QNET تنشئ أول مركز تدريب أفريقي في أكرا

 


QNET ، شركة البيع المباشر البارزة القائمة على التجارة الإلكترونية ، أنشأت أول مركز تدريب لها على الإطلاق في منطقة جنوب الصحراء الكبرى بأفريقيا بالتعاون مع Botsumtwi Limited. يقع في إيست ليجون ، ويعزز مهاراتهم الإدارية ، ويزيد من محو الأمية التجارية ، ويستفيد من الفرص لبناء مشروعهم الناجح.


نجحت QNET في بناء مجتمع من أصحاب المشاريع الصغيرة المزدهر في جميع أنحاء العالم ليصبحوا قوة جيدة ، لا سيما في الاقتصادات الناشئة.


سيحضر مركز التدريب الجديد في أكرا ، وهو الأول من نوعه في المنطقة ، متحدثين دوليين ومدربين محترفين وخبراء مشهود لهم لإجراء ورش عمل في غانا. سوف تستضيف QNET أيضًا بانتظام جلسات حول ممارسات التسويق الاحترافية والامتثال التنظيمي والنزاهة في السلوك التجاري بالتعاون مع الشركاء المحليين. يمكن للمشاركين توقع جلسات تعليمية تفاعلية وغنية بالمعلومات وعملية من شأنها إثراء معرفتهم بريادة الأعمال والبيع المباشر.


يعد تزويد الأشخاص بالمهارات اللازمة أمرًا أساسيًا لدعم النمو المجتمعي العادل والشامل والمستدام. بعد تدريب أكثر من 30،000 شخص من خلال مبادرات التعليم المجتمعي عبر أفريقيا جنوب الصحراء الكبرى في السنوات القليلة الماضية ، تهدف QNET إلى بناء نظام بيئي محلي يدعم التعلم المستمر لمجتمعات ريادة الأعمال في العقد القادم. يمثل مركز التدريب هذا علامة فارقة جديدة لشركة QNET في إفريقيا جنوب الصحراء الكبرى ، مما يوفر فرصة للشركة لرد الجميل للمجتمع المحلي من خلال إنشاء منصة تعليمية يمكن الوصول إليها ومفيدة للغاية للجميع. ستنظم QNET ورش عمل ودورات تدريبية منتظمة يقدر أن يستفيد منها حوالي 600 شخص كل شهر.


ويضيف السيد بيرام فال ، المدير الإقليمي لشركة QNET لمنطقة إفريقيا جنوب الصحراء: "نحن متحمسون لهذا الإنجاز الجديد. هدفنا هو إحداث تغيير مستدام وإيجابي في المجتمعات التي نعمل فيها من خلال منتجاتنا وخدماتنا وبرامجنا التعليمية وتنمية المجتمع - وبالتالي خلق اقتصاد أكثر تنوعًا وقوة وشمولية للجميع. في الواقع ، في أحدث تقرير صادر عن الاتحاد العالمي لرابطة البيع المباشر ، أكد رئيس مجلس الإدارة روجر بارنيت أن صناعة البيع المباشر يمكن أن تثبت تأثيرها الاجتماعي والاقتصادي الإيجابي في البلدان التي تعمل فيها شركات البيع المباشر ".


سيركز مركز التدريب على تقديم برامج بناء القدرات القائمة على تنظيم المشاريع للجميع من خلال ورش عمل تدريبية شاملة يقودها متحدثون وخبراء دوليون.


سيعمل مرة أخرى على تعزيز بيئة مواتية لمجتمع موزعي QNET لتعلم مهاراتهم وتعزيزها. سيوفر المركز فرصًا متساوية للجميع للتعرف على البيع المباشر ، وحافظة منتجات QNET المتنوعة ، وممارسات التسويق الاحترافية.


مرة أخرى ، ستنمي مجتمعًا مهنيًا يشجع على نظام الفحص والتوازن ويعزز الالتزام بمدونة قواعد الأخلاق الخاصة بالـ WFDSA وسياسة ومعايير QNET الأخلاقية ، والمعروفة أيضًا باسم "الخطوط الحمراء". هذه مجموعة من القواعد الأساسية التي يجب على الممثلين المستقلين (IRs) الالتزام بها عند إجراء الأعمال. تتطلب هذه الإجراءات من جميع الـ IRs العمل بطريقة عادلة ومحترمة ومهنية في جميع الأوقات.


أخيرًا ، ستعمل على زيادة الامتثال للقوانين واللوائح المحلية والتعاون مع الهيئات الحكومية المحلية.


تعتبر ريادة الأعمال في غانا محركًا أساسيًا للاقتصاد - أكثر من 90 ٪ من جميع الشركات هي مؤسسات صغيرة إلى متوسطة (SMEs) توفر فرصًا ، خاصة للشباب والنساء ، لتوليد مصدر للدخل وتحسين مستويات المعيشة. تشهد الصناعات ذات الحواجز المنخفضة للدخول ، مثل البيع المباشر ، نموًا هائلاً حيث يستكشف المزيد من الناس طرقًا جديدة لكسب مصدر دخل مستدام من خلال توفير فرص ريادة الأعمال. في عام 2021 ، شهد التقرير السنوي للاتحاد العالمي لجمعيات البيع المباشر (WFDSA) أن أفريقيا والشرق الأوسط تسجلان ثاني أعلى نمو في المبيعات بنسبة 4.0٪ ، ليصل الإجمالي إلى 759 مليون دولار أمريكي. في هذا الاقتصاد النامي ، تعد شركات مثل QNET جزءًا لا يتجزأ بشكل خاص من النمو الاقتصادي للبلد لأنها تولد فرص عمل ذاتية جديدة ، وتعزز التنمية في المناطق شبه الحضرية والريفية ، وتعزز الابتكار في المجتمعات.


ويضيف فال: "يعد التعليم أحد أكثر الأدوات فعالية التي يمكنها تطوير المواهب غير المستغلة في المجتمع ، وخاصة بالنسبة للشباب". "إن خبرة QNET الواسعة في تنظيم ورش عمل التطوير المهني في جميع أنحاء العالم تعني أننا مجهزون جيدًا بما يتطلبه الأمر لبناء ثقافة تعليمية فعالة داخل المجتمع. تتمثل خطتنا في مواصلة البحث عن فرص التعاون مع الهيئات الحكومية المحلية وقادة المجتمع لتسهيل المحادثات الهادفة وتخطيط الإجراءات حول كيفية زيادة دعم اقتصاد غانا. "

Post a Comment

أحدث أقدم